working-woman-running
working-woman-running
redactie • 18 dec 2014

De Grote Vrouwelijke Revolutie nadert!

Het was Correspondent vooruitgang Rutger Bregman die het nieuws gisteren bracht: ‘In de categorie 25 tot 30 jaar verdienen vrouwen, voor het eerst in de geschiedenis, meer dan mannen. Om precies te zijn: 0,7 procent. Inderdaad: dit riekt naar regelrechte discriminatie van de man die zich aan de goede kant van de dertig bevindt. Het is een schrijnend onrecht.’

Die laatste twee zinnen zijn satirisch, we zeggen het er voor de zekerheid maar even bij. Bregman opent zijn artikel over de Emancipatiemonitor 2014 van het CBS namelijk met deze zinnen: ‘Zodra het rapport op mijn scherm verscheen, zocht ik mijn eigen leeftijdscategorie op in een lange reeks tabellen. Het kon toch niet anders of het bevoorrechte geslacht zou eens te meer beter beloond worden, zonder daar ook maar iets voor te hoeven doen.’ Die status quo begint nu – eindelijk – te kantelen.

Terwijl hij de tabellen doornam begon Bregman zich te realiseren dat dit statistiekje slechts de voorbode is van wat onvermijdelijk gaat volgen: de Grote Vrouwelijke Revolutie. In het onderwijs heeft die zich al voltrokken. Meisjes studeren vaker, beter en sneller dan jongens. In alle leeftijdscategorieën tot 45 jaar zijn vrouwen al hoger opgeleid dan mannen. Ook zijn ze steeds vaker kostwinnaar. ‘Er wordt in dit land nog een boel geleuterd over vrouwen die te veel in deeltijd zouden werken,’ constateert Bregman, ‘en vrouwen die hun ambities zouden laten varen zodra het eerste kind geboren wordt. Maar dat is slechts een achterhoedegevecht.’ Want wat als Nederland eindelijk een normaal vaderschapsverlof invoert en kinderopvang gratis maakt? Je moet er niet aan denken, grapt Bregman. Zijn complete, van hoopvolle cijfers overlopende artikel bij De Correspondent 'De dag dat de discriminatie van mannen opdook in de statistieken' staat vandaag centraal in LOVER’s Uitgelicht.

‘Ook de loonkloof dreigt te verdampen. ‘In de afgelopen jaren is het man-vrouwverschil in vrijwel alle leeftijdsklassen afgenomen,’ schrijft het CBS. Vooral bij de overheid gaat het hard. In 2008 lag het omslagpunt nog bij de leeftijd van 33 jaar, maar inmiddels is het al 39 jaar. Je leest het goed: tegenwoordig moeten mannen wachten tot hun 39ste voordat ze gemiddeld meer verdienen dan hun vrouwelijke collega’s bij de overheid. Bij het CBS hebben ze het al over ‘het uitsterven van beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen.’ En dat dan voor het eerst in, pak ’m beet, de afgelopen tienduizend jaar.’ – Rutger Bregman

Uw reactie

Uw reactie